SDGsへの取り組み
株式会社 アズサ SDGs宣言
株式会社 アズサは、国連が提唱する世界的な目標であるSDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）に賛同し、誰一人として取り残さない、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
持続可能な開発目標（SDGs）とは、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載され、2016年から2030 年までの国際目標で、17の目標と169 のターゲットが定められています。
AZUSAの持続可能な開発目標（SDGs）に関する取り組み
豊かな地域社会の実現
AZUSAは、すべてのお客様に喜ばれる質の高い仕事を提供することで、地域社会に貢献します。
- 街の景観に配慮し、それぞれの立地に相応しい調和のとれたサインであるようアイデアを駆使。
- お客様の要望を敏感に読み取り、その一歩上をいく答えを提供。また、姿の無いイメージを実物にするまで、マーケティング・プランニング→制作と製作→設置→アフターケア迄ワンストップでプロデュースします。
- 安定した雇用の創出と納税により、地域社会に寄与。
- コロナ禍の中、いち早く飛沫防止パネル製造に取組。
- 公共施設等へ居心地の良い空間造り。
環境への配慮
AZUSAは、環境に配慮し事業活動において適切な資源とエネルギーの使用に努めます。
- クールビス、ウォームビスの継続。
- LEDの導入、再生紙の使用。
- 社内資料＝両面印刷や電子データ化の徹底。
- WEB給与明細導入等、ペーパーレス化推進。
人材への取組
AZUSAは、従業員の「心身の健康」のみならず、「働きがい」や「働きやすさ」にも意識した健康経営に取り組みます。
- 定期健康診断やストレスチェックの実施。
- 長時間労働の是正、柔軟な働き方がしやすい労働環境の整備。
- 社内全面禁煙の実施。
- 資格、免許取得を積極的にサポート。
- 産休・育休取得の推進。
- 育児・介護休業、看護休暇取得の推進。